# Die Nasionale Werkgewersvereniging van Suid-Afrika sê die gewysigde Wet op Gelyke Indiensneming dwing maatskappye om werkgewers op grond van ras aan te stel te midde van dreigemente van swaar strawwe. Die organisasie glo hierdie benadering is ongrondwetlik, onrealisties en skadelik vir die ondernemings en die ekonomie. Die organisasie het by Sakeliga aangesluit om die wet in die Hooggeregshof in Pretoria te betwis. NEASA se uitvoerende hoof, Gerhard Papenfus, voer aan hierdie kwotas kan spanning in die werkplek veroorsaak en produktiwiteit verminder: